Alta rotatividade
As pessoas entram, mas não permanecem.
O RH QUE FALA A LÍNGUA DO NEGÓCIO.
Sua empresa cresceu. Sua gestão de pessoas acompanhou?
Estruturamos RH, desenvolvemos lideranças e organizamos processos de Gestão de Pessoas para empresas que querem crescer com mais clareza, menos improviso e melhores resultados.
ESTRATÉGIAGENTERESULTADOS
✳ Pessoas preparadas.
Negócios mais fortes.
Negócios mais fortes.
DESAFIOS DE QUEM CRESCE
Crescer sem estruturar a gestão de pessoas custa caro.
Muitas empresas crescem primeiro e organizam a gestão depois. É nesse momento que problemas que pareciam pontuais começam a impactar pessoas, produtividade e resultados.
Dificuldade para contratar
Contratações erradas geram custo, retrabalho e perda de tempo.
Lideranças despreparadas
Excelentes profissionais são promovidos, mas nem sempre foram preparados para gerir pessoas e resultados.
Processos pouco claros
Faltam critérios para contratar, desenvolver, avaliar, reconhecer e promover.
RH reativo
A área passa mais tempo resolvendo urgências do que apoiando a estratégia.
Crescimento sem estrutura
O negócio avança, mas a gestão de pessoas não acompanha o mesmo ritmo.
A APN RH
RH precisa entender de pessoas. E precisa entender de negócio.
A APN RH é uma Consultoria Estratégica em Gente & Gestão que apoia empresas na profissionalização da gestão de pessoas, no desenvolvimento das lideranças e na estruturação de processos conectados aos objetivos do negócio.
Não trabalhamos com fórmulas prontas. Cada projeto parte da realidade, dos desafios e dos objetivos da empresa para construir soluções aplicáveis e sustentáveis.
Não existe receita de bolo. Existe estratégia para cada realidade.SOLUÇÕES EM DESTAQUE
Estratégia para transformar a gestão de pessoas.
Desenvolvimento de Lideranças (PDL)
Programas estruturados para preparar líderes para gerir pessoas, desenvolver equipes, tomar decisões e responder pelos resultados do negócio.
Conheça nossos programasEstruturação Estratégica de RH
Diagnóstico, desenho e implantação de processos de Gestão de Pessoas para empresas que cresceram e precisam profissionalizar sua estrutura.
Quero estruturar meu RHPlanejamento Estratégico de Gente & Gestão
Conectamos os objetivos do negócio à estratégia de pessoas, definindo prioridades, indicadores e planos de ação para apoiar os próximos ciclos de crescimento.
Conheça o projetoDEMAIS SOLUÇÕES
O apoio certo para cada desafio.
Recrutamento & Seleção Estratégica
Processos seletivos estruturados e alinhados à cultura, ao negócio e às competências necessárias para a posição.
Treinamentos Corporativos & Palestras
Desenvolvimento de competências a partir das necessidades reais da empresa e dos resultados que precisam ser alcançados.
Cargos, Carreira & Performance
Estruturação de cargos e salários, avaliação de desempenho, carreira, sucessão e ferramentas de apoio à gestão.
Cultura & Clima Organizacional
Diagnósticos e ações para fortalecer cultura, ambiente, comunicação e alinhamento organizacional.
NR-01 & Riscos Psicossociais
Diagnóstico, planejamento, desenvolvimento de lideranças e apoio à implementação e acompanhamento de ações relacionadas aos fatores de riscos psicossociais no trabalho.
Mentorias
Desenvolvimento individual para líderes, profissionais de RH e profissionais em momentos estratégicos de carreira.
COMO A APN TRABALHA
Estratégia que sai do papel.
Não entregamos apenas diagnóstico ou ferramentas. Acompanhamos a transformação da estratégia em prática.
Diagnosticar
Entender o negócio, a realidade atual, os desafios de pessoas e onde a empresa quer chegar.
Estruturar
Definir prioridades, processos, ferramentas e planos de ação adequados à realidade da empresa.
Implementar
Colocar a estratégia em prática, apoiando empresa, RH e lideranças durante a execução.
Acompanhar
Monitorar a evolução, os indicadores e os resultados para realizar os ajustes necessários.
O DIFERENCIAL DA APN
APARECIDA NASCIMENTO“Gestão de pessoas é responsabilidade de quem lidera.”
SOBRE A APARECIDA
Experiência de quem já fez. Estratégia de quem sabe como fazer.
Sou Aparecida Nascimento, fundadora da APN RH Consultoria, com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Minha trajetória foi construída dentro de organizações de grande porte e na condução de projetos de Gestão de Pessoas, desenvolvimento de lideranças e estruturação de RH.
Ao longo da carreira, participei da implantação e condução de programas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, universidade corporativa, recrutamento e seleção, cultura, clima e outros processos estratégicos de Gestão de Pessoas. Hoje, levo essa experiência para empresas que precisam profissionalizar sua gestão, preparar suas lideranças e transformar estratégia em prática.
Conheça minha trajetóriaPOR QUE A APN?
Experiência e proximidade para fazer acontecer.
Experiência prática
Não falamos apenas sobre o que deve ser feito. Temos experiência de quem já implantou e conduziu projetos de Gestão de Pessoas.
Visão de negócio
Antes de pensar na solução de RH, entendemos onde a empresa quer chegar.
Projetos personalizados
Não existe fórmula mágica ou solução pronta. Cada empresa possui contexto, cultura e desafios próprios.
Execução acompanhada
Estratégia precisa virar prática. Por isso, acompanhamos a implementação e a evolução dos projetos.
Atuação sênior
A empresa tem acesso a conhecimento e experiência acumulados em mais de 20 anos de Gestão de Pessoas.
CLIENTES E DEPOIMENTOS
Empresas que confiaram na APN
Experiência construída na prática, em diferentes negócios, desafios e momentos de crescimento.
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O que nossos clientes dizem
Em breve, histórias e depoimentos de clientes da APN.
PARA PROFISSIONAIS
Estratégia também transforma carreiras.
A APN também apoia profissionais em momentos de desenvolvimento, transição e reposicionamento, construindo estratégias alinhadas à experiência, aos objetivos e ao mercado.
Conheça as soluções para profissionaisOPORTUNIDADES
Procurando uma nova oportunidade?
Conheça as vagas conduzidas pela APN RH e candidate-se às oportunidades alinhadas ao seu perfil.
PRÓXIMO PASSO
Sua empresa está crescendo. Vamos preparar a gestão para crescer junto?
Se os desafios de pessoas, liderança ou processos estão começando a impactar os resultados, podemos começar entendendo a realidade do negócio e identificando os próximos passos.